为树立公司管理者人力资源管理意识，提升人才管理水平，集团公司于2020年5月23日召开了关于《经营视角下如何做好人才管理》的专题培训课，由集团行政人事总监谭启洪先生亲自授课，各业务板块共30余名管理人员参加了培训。
在培训中，讲师首先介绍了在管理者的角度下对人才选
、用 、育几个方面的知识，并分享人力资源管理常见的误区和优秀裕城人的“七种武器”，引导管理者们更好地从理论体系出发去领悟；之后还详细讲解了人才管理中，招聘、培训、绩效、薪酬、人才盘点五个维度的实操基本方法及常用技巧，鼓励管理者们从实战技术出发去运用，促进培训效果的转化。
人力资源管理是现代企业管理的核心，通过此次培训管理者们认识到企业人才管理和培养的价值和作用，并掌握了人才管理的基础知识技能，深知人才梯队的建设和不断提高管理水平是当前裕城集团提质升级、提高市场竞争力的需求，也是裕城集团战略目标圆满落地的重要保障！
