以人为本——尊重人、发展人、成就人

       员工是企业的财富，员工的智慧引领我们裕城的事业。我们致力于将裕城打造成为看得见员工的需求，看得见员工的成长，看得见员工贡献的组织，尊重人、发展人、成就人，这就是裕城“以人为本”的承诺。

尊重人：员工是企业核心竞争力，面对每一个员工，都当成三十年后他是公司CEO去尊重。
发展人：培养发展每一个员工，希望你在裕城是优秀的，在社会上也极具竞争力。
成就人：成就你的工作业绩、成就你的事业发展，成就你的幸福家庭，成就这个和谐社会，以此成就我们的裕城梦、中国梦！

人才标准：公司用人的标尺和准则

全员必备：胸怀梦想、德才兼备、大胆创新、勤学善思
    胸怀梦想：裕城人应该是一群有梦想的人，各自怀揣不同梦想的人在一起完成一个共同的梦想——裕城梦。
    德才兼备：有才无德的人坚决不用，有德无才的人谨慎使用，德才兼备的人必定重用，德才兼备以德为先。
    大胆创新：守旧注定被淘汰，创新才能铸就裕城的永动机，创新是一个企业及个人永不贬值的卖点。
    勤学善思：学习能解惑，也能让人视野更开阔；思考帮助人更好的学习，也更清楚的认识浮华中的自己。 

中高层：有事业心；正向思维；培养下属；激励人心；务实不激进。

员  工：有激情；有潜力；有担当；有能力；有贡献。