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以人为本——尊重人、发展人、成就人

       员工是企业的财富,员工的智慧引领我们裕城的事业。我们致力于将裕城打造成为看得见员工的需求,看得见员工的成长,看得见员工贡献的组织,尊重人、发展人、成就人,这就是裕城“以人为本”的承诺。

尊重人:员工是企业核心竞争力,面对每一个员工,都当成三十年后他是公司CEO去尊重。
发展人:培养发展每一个员工,希望你在裕城是优秀的,在社会上也极具竞争力。
成就人:成就你的工作业绩、成就你的事业发展,成就你的幸福家庭,成就这个和谐社会,以此成就我们的裕城梦、中国梦!

人才标准:公司用人的标尺和准则

全员必备:胸怀梦想、德才兼备、大胆创新、勤学善思
    胸怀梦想:裕城人应该是一群有梦想的人,各自怀揣不同梦想的人在一起完成一个共同的梦想——裕城梦。
    德才兼备:有才无德的人坚决不用,有德无才的人谨慎使用,德才兼备的人必定重用,德才兼备以德为先。
    大胆创新:守旧注定被淘汰,创新才能铸就裕城的永动机,创新是一个企业及个人永不贬值的卖点。
    勤学善思:学习能解惑,也能让人视野更开阔;思考帮助人更好的学习,也更清楚的认识浮华中的自己。 

中高层:有事业心;正向思维;培养下属;激励人心;务实不激进。

员  工:有激情;有潜力;有担当;有能力;有贡献。

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